Entry
「あのパッケージ、うちで作ったんだよ」と胸を張れる、
そんな仕事を⼀緒にしませんか？
生産マネジメント職｜職種紹介
人々の生活に欠かせないパッケージを作る、
Suganoの”要”
お客様からのご要望をカタチにしていく
生産マネジメント職は、機械の操作や製造ラインの生産効率・メンバーの育成等のマネジメント業務を通じて、お客様の求めるパッケージを一から形作っていく、クリエイティブな仕事です。2027年度からは、新工場が稼働。最新鋭のマシンに触れながら、業界最先端の技術を身につけられます。
実際に自分が携わったパッケージに包まれた商品が、スーパーやコンビニに並んでいるのを見つけた時には、大きな喜びを味わえます。人々の暮らしに欠かせないパッケージを、ぜひ私たちと一緒に作っていきましょう。
仕事内容
Job description
生産マネジメント職の仕事は、機械を動かしパッケージを作り上げていく「オペレーション業務」と、チームをまとめながら生産効率アップやロス率の削減などに貢献する「マネジメント業務」の主に2つに分けられます。
「機械操作やものづくりのスキルを極めたい」「マネジメントスキルを身につけて、組織を動かす立場を目指したい」など、多様なキャリアを目指せます。
共通の仕事内容
資材の補充や機械操作
指示書や手順書に従って、資材の補充や機械の操作を行います。お客様のご要望通りのパッケージに仕上がるよう、機械の設定や調整を行いパッケージを製造しています。しっかりとしたマニュアルがあるので、製造の経験がない方でも安心して始められます。
また、予定通りに作業が進んでいるか、製造した製品に欠陥や不良がないかなど、作業工程や品質を管理することも生産マネジメント職の大切な役割です。
各工程の仕事内容
1
フィルムの製造工程
「インフレーション機」という機械を操作し、プラスチックフィルムを製膜します。
仕入れたフィルムを加工してパッケージを作っている企業が多い中、フィルムの製造から社内一貫で手がけられるノウハウや技術力があることは当社の大きな強みです。
2
印刷工程
お客様からのご要望の色味を再現するため、グラビア印刷機を操作し、フィルムに印刷します。
フィルムの構成やインクの種類などによって仕上がりが大きく異なるため、理想の色味に仕上げられた時は大きなやりがいを感じられます。
3
ラミネート工程
機械（ドライラミネーター機・ノンソルベントラミネーター機）を操作し、フィルムを貼り合わせます。
パッケージは、いくつものフィルムを貼り合わせて作られています。そのため、フィルムの組み合わせによって、強度を高めたりデザイン性を持たせたりとさまざまな機能性を持たせることができます。
4
製袋工程
「製袋機」を操作して、フィルムを袋の形にします。
当社では、食品や化粧品、洗剤など幅広い商品に対応した、さまざまな形状のパッケージを製造しています。フィルムの製造から印刷、ラミネートを経て完成したフィルムを、パッケージというカタチに仕上げる仕事です。
仕事内容
生産ラインの管理
生産目標を達成するため、担当の製造ラインの稼働状況を把握し、工程の進捗をコントロールします。納期に合わせた調整や生産効率アップの工夫など、自身のアイデアや働きがチーム全体の稼働率の改善やコストカットにつながる喜びを感じられます。
チームビルディングと人財育成
担当する製造ラインのメンバー一人ひとりのスキルや特性を理解し、最適な人員配置を行います。日々のコミュニケーションを通じて働きやすい職場環境を整えるとともに、後輩の技術指導やモチベーション管理を行うことも重要な任務です。
コスト・品質の数値管理
原材料のロス率や稼働率などのデータを分析し、製造コストの適正化を図ります。現場の課題を数字で可視化し、「どうすればもっと無駄を減らせるか」という改善策を立案・実行することで、会社全体の利益の最大化に貢献できるやりがいのある仕事です。
会議への参加
生産会議や品質会議などに出席し、現場の声を経営層や他部門へ届けます。挑戦する姿勢を大切にするSuganoだからこそ、経営層が参加する会議でも、若手が意見を発しやすい風通しの良い雰囲気です。
求める人物像
Quqlities
-
🚩真面目にコツコツと物事に取り組める人
-
🤝🏻チームで協力しながら
働くことが好きな人🔥チャレンジ精神が
旺盛な⼈🗣️コミュニケーション
を取ることが好きな人🤔自分で考えて
行動できる人
1日の流れ
Schedule
日勤の場合
-
- 8:00
- 出社
-
- 8:10
- 朝礼、清掃、作業開始
段取り～本製品生産～生産終了～片付け
-
- 12:00
- お昼休憩
-
- 13:00
- 作業再開
-
- 17:00
- 退勤
夜勤の場合
-
- 20:00
- 出社
-
- 20:10
- 清掃、作業開始
段取り～本製品生産～生産終了～片付け
-
- 00:00
- お昼休憩
-
- 01:00
- 作業再開
-
- 5:00
- 退勤
先輩の声
Voice
先輩たちに聞いてみた！
ずばり、“生産マネジメント職”の仕事の楽しさとは？
-
K.Yさん
⼊社16年⽬
スーパーやコンビニに行くと、自分たちが手がけたパッケージに包まれた商品を見かける機会が多くあり、その度にこの仕事に対する誇りを感じます。生産マネジメント職は、お客様からのご要望を実際にパッケージというカタチにしていく現場を任されているので、日々やりがいを感じながら働けます！
-
J.Tさん
⼊社11年⽬
この仕事に就いてから、パッケージがいかに生活に溢れていて必要不可欠なものであるかということを実感するようになり、そんなパッケージ製造に携わっているという大きなやりがいを実感できるところが何よりの魅力です。
また、当社はサークル活動が盛んで、他の部署の方とコミュニケーションを取れる機会が多くあるので、楽しく働けますよ！ -
K.Kさん
⼊社10年⽬
個人目標を達成できたときに大きなやりがいを感じます。当社は、評価基準やフローが明確なので、頑張りをしっかりと評価してもらえ、給料やキャリアに反映されるのでモチベーションを維持しながら働くことができます！
-
R.Nさん
⼊社3年⽬
最初は覚えることが多くて大変でしたが、徐々にできることが増えていき、成長を実感できるのが楽しいです！分からないことがあっても、先輩や上司が優しく丁寧にサポートしてくださるので、安心して働けます。
-
N.Iさん
⼊社1年⽬
一人で黙々と集中して作業に打ち込めるところが楽しいです。毎日繰り返し行うことで、できなかったことができるようになっていくことが嬉しく、やりがいを実感しています。また、立ち仕事が中心なので、入社してから体力がついて健康的に過ごせるようになりました！
活かせる学び
Learning
機械工学
材料力学や機構学、制御工学など、機械工学に関する知識は製造ラインにおいて重要な判断材料となります。将来的には、既存の枠組みにとらわれない新しい製造プロセスの開発や設備設計など、クリエイティブな領域で真価を発揮できるフィールドが広がっています。
学びが活かせる仕事内容（一例）
- 機械オペレーション
- 製品の検査
- 品質管理
- 機械メンテナンス
- 生産効率の改善
- 生産技術の開発・向上
電気・電子工学
情報処理やソフトウエア開発などの学びを活かして、生産ラインの効率化や品質改善に貢献できます。自身の手がけたシステムやプログラムが、会社の成長を根底から支えている大きな手ごたえを感じられます。
学びが活かせる仕事内容（一例）
- システム開発
- 組込系ソフトウエアの開発
- 通信機器・制御システムのプログラム設計
- ネットワーク構築
- 生産工程の設計改善
- 品質管理
応用科学
反応工学の知識や検証スキルは、製造プロセスの最適化や品質向上などにおいて非常に重宝されます。研究室での学びを、社会を動かす「ものづくり」へとダイレクトに昇華させたい方にとって最適な環境です。
学びが活かせる仕事内容（一例）
- 素材の試験分析
- 生産現場でのトラブル対応
- 生産技術の改善活動
- 製造プロセスの改善
磨けるスキル
Skill
社会⼈として⽋かせない、
さまざまなスキルを⾝につけられます
- 問題解決能力
- マネジメント力
- リーダーシップ
- チームワーク
- 数値管理能力
キャリアプラン
Career
頑張りがきちんと評価されるから、
着実なキャリアアップが目指せる
Suganoでは、目標設定と評価基準、評価フローが明確になっているため、頑張りがしっかりとキャリアや給与に反映される環境が整っています。
新卒入社Aさんのキャリアストーリー
1年目 オペレーター
ラミネート部門に配属。研修や先輩とのOJTを通じて、製造に関する知識を学ぶ日々。
4年目 機長・副主任
ドライラミネーターの機長・副主任として、品質管理や現場改善を担う。約4名の部下の育成指導も行い、生産効率の改善や働きやすいチーム作りに奮闘。
7年目 主任
機長・副主任としての功績が評価され、ドライラミネーター工程に加え、ノンソルベントラミネーター工程の管理も行うように。現場のエキスパートとして、計10名ほどのスタッフを管理し、さらなるマネジメントスキルを高める。
10年目 係長
マネジメント業務がメインとなり、チームビルディングや費用面などの管理を担う。課長補佐として業務をサポートしながら、管理職として必要なスキルを学んでいる。
中途入社Tさんのキャリアストーリー
1年目 オペレーター
日常生活に欠かせない包装資材を製造している点に将来性を感じて転職。入社後は、フィルムの製造ラインに配属され、専門的な知識やスキルを磨く。
3年目 チームリーダー
難易度の高い製造ラインの責任者として業務を遂行しながら、後輩や外国人スタッフの教育を担当。専門性を高めながら、マネジメントについても学ぶことで、幅広いスキルを身につける。
4年目 機長・副主任
複数ラインの管理を担う。生産管理に尽力し、自身のアイデアでロス率の削減や稼働率の向上に成功。また、商品開発にも携わりたいと考え、上長に相談の上、商品開発チームにも参加。「特許」の取得に貢献した。
9年目 主任
生産効率の向上や特許取得などの成果が評価され、主任へ昇進。次世代のリーダーとして、約25名の部下の指導や品質管理に関する活動のプレゼンなどを行っている。
採用の流れ
Flow
-
01
エントリー
採⽤エントリーフォームより、ご応募ください。採⽤担当者より、順次ご連絡いたします。
-
02
書類選考
エントリーフォームにてお送りいただいた情報をもとに、書類選考を行います。書類選考の結果はメールにてお送りいたします。通過された方は、面接の日程調整を行っていただきます。
-
03
一次面接
本社にお越しいただくか、Zoomを使用しオンラインにて面接を行います。
ご希望の方は工場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。 -
04
二次面接
当社社長との面接を行います。
ものづくりや仕事にかける、熱い想いをぜひお聞かせください。 -
05
内定
合格された方へご連絡いたします。
皆様と一緒に働けることを楽しみにしています！
